Dvanásť a pol

Celé desaťročia sa lídri pri prijímaní inteligentných rozhodnutí spoliehalina „tvrdé“ zručnosti a odmietali dôležitosť emocionálnej inteligencie. Mäkkézručnosti, ako je sebauvedomenie a empatia, nie sú kvantifikovateľné;nedajú sa merať či zobraziť v grafoch a nevyučujú sa na obchodnýchškolách. Gary Vaynerchuk však tvrdí, že mäkké zručnosti môžuv skutočnosti urýchliť a zvýšiť obchodný úspech.V tejto múdrej a praktickej knihe skúma autor 12 ľudských vlastností,ktoré viedli k jeho úspechu, ako aj k väčšej osobnej spokojnosti a pocitušťastia, a ponúka cvičenia, ktoré pomáhajú tieto vlastnosti rozvíjať. Tátokniha, búrajúca zaužívané predstavy o lídroch, vám pomôže zdokonaliťvaše emocionálne zručnosti a zlepšiť vaše vodcovské schopnosti. Ak tietozložky uplatníte v správnej situácii, pomôžu vám získať povýšenie, udržaťsi kľúčových zamestnancov, postupovať rýchlejšie ako konkurencia, získaťsi lojalitu zákazníkov a vybudovať úspešné organizácie, ktoré prežijú dlhéroky v neustálom raste.